กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะโรงเรียนเมืองเชลียง สพม.38

เมนูโรงเรียน

ประวัติโรงเรียน

สัญลักษณ์โรงเรียน

วิสัยทัศน์ / คำขวัญ

พันธกิจ / เป้าประสงค์

โครงสร้างบริหารโรงเรียน

เพลงโรงเรียน

ปฏิทินกิจกรรม

ข้อมูลอาคารสถานที่

คณะกรรมการสถานศึกษา

ข้อมูลนักเรียน

แผนที่ตั้งสถานศึกษา

ฝ่ายบริหารและบุคลากร

คณะผู้บริหาร

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

ครูธุรการ/เจ้าหน้าที่

Social Network

Facebook:โรงเรียนเมืองเชลียง

Facebook:งานวิชาการ

Facebook กลุ่มบริหารทั่วไป

Facebook งานแนะแนว

Facebook งานสภานักเรียน

ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการศึกษา

โรงเรียนสุจริต

คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยง

ITA คุณธรรมและความโปร่งใส

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 : โครงสร้างสถานศึกษา

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

O3 : อำนาจหน้าที่

O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา

O5 : ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน

O6 : กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)

O9 : Social Network

การบริหารงาน

O10 : แผนดำเนินงานประจำปี

O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

O17 : E-Service

การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัส

O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติม

O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

O39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำ

O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา

O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภาย

สำหรับผู้ดูแลระบบ

ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน

	• ลืมรหัสผ่าน

สถิติผู้เยี่ยมชม

เปิดเว็บไซต์	14/04/2020
ปรับปรุง	23/03/2023
สถิติผู้เข้าชม	565264
Page Views	803522

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

นายชาญวิทย์ เซี่ยงจ๊ง ครู คศ.2 หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ
ว่าที่ร้อยตรีณรงค์ ขอสุข ครู คศ.2	นายบรรจง โต๊ะถม ครู คศ.2	นายประดิษฐ์ ท่าชัย พนักงานราชการ ครูประจำชั้น
นายธวัชชัย ผาเพียว ครูอัตราจ้าง	นายสิทธิชัย ดวงศรี ครูวิกฤต	นางสาวธนัญชนก จุมพลศรี ครูอัตราจ้าง
นายวีรวิชญ์ บุญเอนก ครู คศ.1